Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité

Spécialiste des installations électriques des bâtiments, le technicien d’équipement et d’exploitation en électricité installe, contrôle et optimise les équipements électriques, tout en assurant leur maintenance pour garantir sécurité et performance. Entre câblages précis, résolution de problèmes techniques et gestion de systèmes communicants, il travaille sur des chantiers variés (bureaux, usines, hôpitaux, infrastructures d’énergie renouvelable). Un métier dynamique où expertise technique et adaptabilité s’unissent dans un secteur en pleine évolution.

A la sortie de la formation, les débouchés sont : Technicien en électricité, Technicien de maintenance, Technicien d’installation d’équipements industriels et tertiaires, Technicien contrôleur d’installation électrique, Technicien électrotechnicien en installation d’exploitation, Technicien d’essais en électricité, Technicien de diagnostic en électricité, Technicien de mise au point en électricité, Technicien de maintenance ou d’exploitation photovoltaïque, Contrôleur technique en électricité, Electromécanicien d’équipements industriels, Electromécanicien d’équipements d’exploitation, Electricien / Electrotechnicien, Electricien bâtiment, Electricien industriel, Electromécanicien/électricien,…

Les taux d’insertion sont les suivants :

• Taux d’insertion dans le métier à 6 mois de la certification RNCP37446 : 72%
• Taux d’insertion global à 6 mois de la certification RNCP37446 : 83%

Les passerelles sont les suivantes : avoir un métier dans l’installation électrique ; avoir un métier dans l’installation photovoltaïque ; avoir un métier dans l’installation de bornes de recharge pour les véhicules électriques ; avoir un métier dans la maintenance industrielle.

Après l’obtention du titre, il est également possible de poursuivre ses études pour se spécialiser davantage dans les métiers de l’électricité, par exemple en intégrant un BTS Électrotechnique, un BTS Domotique, ou toute autre formation liée aux systèmes électriques et automatisés.

Les équivalences sont les suivantes : avoir un diplôme de niveau 4 en électricité ou avoir déjà passé un ou plusieurs blocs de compétences du diplôme en question (référentiel actuel ou ancien référentiel).

La durée de la formation Technicien d’équipement et d’exploitation en électricité est de 15 mois composé de 2 périodes :

• 3 mois en centre de formation pour acquérir toutes les bases nécessaires en électricité (420h)
• une année en contrat d’apprentissage en entreprise où vous alternerez entre des périodes de formation chez EnerSchool (420h) et des périodes en entreprise

• Maîtriser le français (lu, écrit, parlé)
• Avoir une appétence pour les métiers manuels
• Savoir utiliser un ordinateur (déplacement d’une souris) ou une tablette
• Maîtriser les calculs mathématiques de base

A la fin de la formation, vous serez capable de :

• Procéder à l’équipement d’une installation électrique
• Procéder aux autocontrôles, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d’une installation électrique
• Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d’optimisation d’une installation électrique

Oui, cette formation est diplômante.

Elle prépare au Titre Professionnel de Technicien d’équipement et d’exploitation en électricité (T3E), un diplôme reconnu par l’État de niveau 4 (équivalent Bac professionnel).

Ce titre est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le code RNCP37446, par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion. Date d’enregistrement : 28 mars 2023

Il est possible de ne valider qu’un ou plusieurs blocs de compétences sans avoir à valider la totalité des blocs de compétences du référentiel en question.

• Taux de rupture de contrat d’apprentissage : à venir
• Taux de présentation à l’examen : à venir
• Taux de réussite à l’examen : à venir
• Taux de poursuite d’études : à venir
• Taux d’insertion ans le métier à 6 mois : à venir
• Taux d’insertion global à 6 mois : à venir

1. Pour intégrer notre formation, il faut d’abord postuler !
2. Vous serez recontacté rapidement pour un premier échange téléphonique qui se conclura par la complétion d’un petit test d’aptitude.

Pour pouvoir intégrer notre formation, il faut identifier une entreprise qui souhaite vous embaucher en contrat d’apprentissage. Nous pouvons vous accompagner à trouver, mais pour accroître vos chances d’intégrer une session, nous vous conseillons également de partir à la recherche de votre entreprise idéale !

De notre côté, dès l’instant où nous identifions une entreprise correspondant à votre profil et à vos aspirations, nous planifierons ensuite un entretien d’une heure en présentiel ou en visio avec EnerSchool, en fonction de votre localisation.

Et une fois rentré dans notre vivier de profils validés, nous planifierons des entretiens avec des entreprises de notre réseau.

La formation est prise en charge par l’entreprise chez qui vous êtes en contrat d’apprentissage et son Opérateur de Compétences (=OPCO).

N’hésitez pas à nous contacter pour que l’on vous aide dans ces démarches.

Le métier de technicien en électricité implique des déplacements fréquents, le travail en station debout prolongée, le port de charges lourdes et parfois l’intervention dans des environnements exigus ou techniques.
Cela peut présenter certaines contraintes pour les personnes à mobilité réduite ou atteintes de limitations physiques.

Cependant, chaque situation est unique. EnerSchool est à votre écoute pour étudier les aménagements possibles, en formation comme en entreprise, afin de faciliter l’apprentissage et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

N’hésitez pas à contacter notre référente handicap pour en discuter en toute confidentialité, à l’adresse suivante : charlene@enerschool.fr.